《金科長》:浮誇中略帶寫實地描繪韓國職場生活

《金科長》:浮誇中略帶寫實地描繪韓國職場生活

自朴槿惠干政門事件後,不少走貼地路線的作品亦陸續推出,務求讓觀眾看得舒服,並希望保持對國家存在的問題的知覺。KBS播完有一段時間的水木劇《金科長》成為了同時段收視及話題性冠軍,並超越一直呼聲很高的李英愛復出之作《師任堂,光的日記》。而論質素,《金科長》不算是超水準的作品,但從當中可以看得出編劇如何致力描繪韓國的職場生活。

《金科長》由《Remember-兒子的戰爭》、《美女孔心》南宮珉、《朝鮮槍手》南相美以及2PM的李俊昊主演,講述擅長為黑幫公司造假帳來暪稅、剋扣支出的金成龍(南宮珉飾)為了賺更多金錢,走到大企業財務部擔任科長職位,期間發現這間大企業內裡有很多財政腐敗、剝削員工等問題,其後被前任代表委派代表她,帶領財務部協助公司解決公司的危機的故事。除了金科長如何不畏強權,用他逗趣的手法與公司高層鬥爭作為主線外,關於韓國職場的描繪,亦讓大家了解到韓國職場或上班族的黑暗面。

最基本需要了解的,就是韓國人普遍對大企業的憧憬。縱使現今越來越多的年輕人對大企業絕望,或不渴望進入這「大染缸」,但普遍來說,上一代,甚至部份年輕人,都渴望自己或自己的子女能夠有機會成為首爾內大企業的上班族。正如男主角本身在全羅北道的群山為黑幫企業進行暪稅及財政剋扣,其後面對多次警察的調查,令他決心要在大城市尋找安定的工作,他的首選,正是TQ大企業的財政部科長。他所表達不少對獲得穩定薪金、高薪厚職的渴望,其實正是本身大部份韓國人的希望。除了薪金穩定並高於其他中小企業,名譽上亦能得到同輩或長輩的肯定及稱讚。

但進入了大企業上班,是否真的平步青雲,無憂無慮呢?《金科長》當中亦呈現不了大企業上班族的壓力。其一正是財務部需要解決不同職員的報銷的麻煩,除了較高職位的員工的報銷數目不合理外,還要面對同事之間的職場鬥爭壓力,及階級制度。另外,被迫加班對於部分大企業絕對是閒事,除了極龐大的工作量之外,還有時需要參與公司的聚餐,這種會社文化其實受到日本影響,令韓國有更甚的公司聚餐文化。不但私人時間被剝削,在公司裡亦不能有輕鬆工作的機會。這些層面反映的職場壓力,在《金科長》都得到寫實的描繪。

《金科長》其一情節,是男主角帶領財務部,調查大企業旗下的速遞公司及便利店員工被剝削基本權利及薪金福利。這一情節可謂在為韓國的低下階層發聲。其中一部份情節,是速遞公司的工會在舉行示威,要求高層道歉並保障他們的權利,其後突然有一班黑幫成員清場並毆打示威者,這一幕在2007年的韓國亦發生過,就是韓國E-Land超市員工罷工事件,事緣於E-Land超市部分以臨時合約形式聘請的中年女性員工被無理解僱,其後聯合轉為全職員工無望的員工在超市舉行靜坐抗議,並持續罷工。遭到警察暴力清場之後,轉移地方繼續抗議時,E-Land的高層竟找來黑幫襲擊示威者,這事件當時引起韓國社會極大轟動。除了對大企業剝削員工進行不同批判外,但亦表現了中下階層對抗上流的無力感。而《金科長》的劇情亦活生生地描繪這些剝削員工的情況。

也許編劇不希望以說教的形式去講述這些職場的陰暗面,所以利用了男主角的逗笑演技及不同輕鬆劇情,來浮誇地帶出關於職場的訊息。我頗欣賞這些搞笑情節不會過分,而且能為現時處於國家困境的市民一點輕鬆,除了對於韓國的社會問題 Keep in mind,還會以「狂想曲」的形式去誇張表達這些問題,以及主角如何面對及抗爭。這一點值得稱讚。

近年韓劇的題材日趨廣泛,我很欣賞部分韓劇編劇們願意走出框框,創作更多貼地題材,利用更生動形式表達韓國的社會問題。《金科長》是其一一部可被評為中上水平的作品,若想了解更多關於韓國職場的那些事,除了2014年的大熱劇集《未生》外,《金科長》亦值得一看。

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香港土生土長的人,就讀於嶺南大學文化研究系。關心社會,熱衷於研究各樣文化及現象,熱愛研究韓國文化。

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