[ DSE 大學選科攻略(三)] 做不了藥劑師,做配藥員,好不好?

[ DSE 大學選科攻略(三)] 做不了藥劑師,做配藥員,好不好?

暫時姑且撇開原因不說,假設現在有一個藥劑師,找來找去,偏偏就是找不到工作。這時候,怎麼辦?

說真的,除非靠父幹,否則,沒有父蔭這把太陽傘,人總是需要自食其果……不,不,不,應該是自食其力,工作謀生,糊口度日。

唔……不論是不是「做生不如做熟」,人總是希望自己能夠學以致用,簡單說,便是「讀什麼,做什麼。」

既然藥劑師是「藥」的專業,那麼,唯一的選項,自然是盡量做其他跟「藥」有關的工作,例如配藥員,對吧?

對,這方法,合情合理。

問題是,好不好?

唔……說真的,一個藥劑師,突然需要「紆尊降貴」做配藥員,單是這個心理關口,真的不是這麼容易便可以衝破得到的,箇中掙扎,實非外人所能道也。所以,想不想做是一回事,做不做到卻是另一回事。

好,就算閣下真的成功衝破這個心理關口,自己肯不肯做是一回事,人家請不請你卻是另一回事。

一般而言,不論是什麼職位,一個僱主大多不會隨便錄用一個遠遠超出入職條件的求職者。

為什麼?

答案很簡單。不論是誰,連同求職者自己在內,所有人只會覺得閣下「騎牛搵馬」,不會相信閣下真的願意虎落平陽、龍游淺水,甘心屈就,全心全意工作。所以,如同關羽投降曹操一樣,只要找到自己心目中的劉備,「吾終不留(《三國志.關羽傳》)」,閣下一定會遞上辭職信,掛冠求去,另謀高就。

這就是說,就算閣下自問真的沒有「坐這山,望那山(梁啟超《敬業與樂業》)」的打算,閣下就是永遠不能說服別人自己沒有這種想法。

既然「知其必去(《三國志.關羽傳》)」,那麼,當初何必錄用?

這就是說,除非僱主真的擁有一個不得不用閣下的理由,否則,在大部分的情況下,僱主未必會隨便錄用閣下。

好,不論是什麼原因,就算對方真的願意亮起綠燈,決定聘請閣下做配藥員,在工作上,閣下還是可能會遇到人事問題……

對,如同韓信一樣,閣下隨時便可能會陷於「歸楚,楚人不信;歸漢,漢人震恐(《史記.淮陰侯列傳》)」的兩難局面。

第一,既然你現在是配藥員,那麼,在藥劑師眼裡,閣下自然不是跟他們同路的人。

第二,既然你本來是藥劑師,那麼,在配藥員眼裡,閣下顯然是搶他們飯碗的人。

不論是哪一種情況,他們同樣未必能夠坦然接受閣下是一伙人,簡單說,便是「裡外不是人」。這樣子,便會讓彼此的關係蒙上一層陰影,構成一層隔閡,甚至備受排擠,未必鬱鬱而終,但是,肯定悶悶不樂,做著做著,自然便會成為辭職的導火線。

唉……做是一個問題,不做又是另一個問題。

所以,除非逼不得已,例如僧多粥少,否則,還是可免則免。

當然,任誰都知道,這顯然是一句廢話,真的好像說了等於沒說一樣……

試問,除非就業市場嚴重缺盤,否則,誰會願意自貶身價呢?

所謂「有頭髮邊個想做癩痢」,說到底,配藥員永遠是退而求其次的選項。這就是說,如果藥劑師真的需要做配藥員的話,便已經代表連藥劑師自己都沒有選擇的餘地……

其實,看到這裡,各位聰明的看倌,可能已經發現一個很大的問題……

做不做配藥員這個問題,根本是不應該存在的!這個問題本身便是一個大問題!

其實,如果藥劑師逐漸成為配藥員的話,政府是否應該開始正視這個問題呢?

#重點係最後一句

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